——合肥保安集團押運黨總支黨建工作紀實
開篇語：習近平在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量……
求木之長者，必固其根本。手握鋼槍，武裝押運員矗立在一座又一座“堡壘”之上，身后的黨旗引領(lǐng)他們前進的方向，黨旗飄向哪里，他們就“戰(zhàn)斗”到哪里！
合肥保安集團押運黨總支是保安集團黨委下屬黨組織，成立于2015年3月，設(shè)有兩個黨支部，分別是押運分公司黨支部和巢湖分公司黨支部，共有黨員40名。近年來，押運黨總支堅持黨的絕對領(lǐng)導，以黨建工作統(tǒng)攬全局、促進企業(yè)全面發(fā)展為工作基調(diào)，公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，各項事業(yè)蒸蒸日上。
黨員示范車組，樹“廉政文化”品牌——押運分公司黨支部
押運分公司黨支部現(xiàn)有黨員29人，為了加強管理，在各押運中隊成立5個黨小組，以黨建為指導，引領(lǐng)開展武裝守押，推進“六建設(shè)”，即:組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)，黨建工作這座耀眼的燈塔，已經(jīng)深深地扎根于押運分公司黨支部每位黨員的心中，為企業(yè)的管理和發(fā)展指引著前進方向，構(gòu)筑合肥市金融安全的堅強堡壘！
制定了《支部年度工作學習計劃》、《黨支部工作規(guī)程》、《三會一課制度》、《黨員活動日實施意見》、《黨總支紀檢監(jiān)察制度》、《反腐倡廉宣傳教育工作實施辦法》等制度，規(guī)范黨建，夯實基礎(chǔ)。著重加強黨務(wù)工作，全面推進黨團建設(shè)。積極響應(yīng)上級黨委相關(guān)文件、會議要求，以構(gòu)建基層黨組織標準化為目標，將分公司黨組織標準化建設(shè)逐步推向縱深，結(jié)合押運勤務(wù)標準化，進一步完善了企業(yè)標準化工作。
押運分公司黨支部積極組織開展各項黨建服務(wù)活動。在服務(wù)企業(yè)員工方面，全面了解、幫助押運隊員解決實際困難。根據(jù)企業(yè)實際情況，把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來，充分展現(xiàn)了押運行業(yè)的特色，例如在十九大召開之前，開展“我的崗位我負責、我的崗位請放心”宣誓活動，增強了企業(yè)凝聚力，激發(fā)了員工的創(chuàng)造力。
7月14日，分公司在西門基地舉行“黨員示范車組”授牌儀式。以點帶面，“黨員示范車組”是分公司結(jié)合行業(yè)特征，秘制出來的一道“特色菜”，探索出符合自身發(fā)展的一項創(chuàng)新舉措，意味著分公司黨建工作又邁上了一個新臺階。
今年上半年，押運黨總支經(jīng)慎重討論研究決定開展增設(shè)評選“共產(chǎn)黨員示范車組”活動作為申報市級廉政文化示范點工作的一個重要組成部分，制定了詳細的評選實施方案并下發(fā)各基層中隊，很快在分公司內(nèi)掀起了一股“比、學、趕、幫、超”的工作熱潮，分公司黨支部從“德、能、勤、績”四個方面綜合選拔，由各基層中隊推薦經(jīng)層層審核把關(guān)，最終評選了三個“共產(chǎn)黨員示范車組”，他們分別是來自招商中隊的GA637車組、郵政中隊的BA205車組和中行中隊的GA583車組。這三個車組無論在工作學習和日常各方面均表現(xiàn)突出、作風過硬，能夠發(fā)揮“共產(chǎn)黨員示范車組”應(yīng)有的模范作用，擴大“共產(chǎn)黨員示范車組”的正面影響力。
牌匾雖小，但責任重大，押運黨總支書記葉竹林表示，設(shè)立“黨員示范車組”是符合我們這個行業(yè)發(fā)展特征的黨建工作“自選動作”目的就是為了廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力影響和帶動身邊更多的同志，讓黨建真正“活”起來，有特點、有高度、有魅力，為分公司申報市級廉政文化示范點工作創(chuàng)造有利條件和理想氛圍，給分公司的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。為合肥地區(qū)金融環(huán)境的穩(wěn)定和發(fā)展，構(gòu)筑一道堅強的安全堡壘。
結(jié)合“兩學一做”制度化、常態(tài)化以及企業(yè)文化建設(shè)，押運分公司黨支部積極申報創(chuàng)建合肥市廉政文化示范點活動，唱響“廉潔從業(yè)、忠誠衛(wèi)士”的企業(yè)文化理念，重塑廉政文化宣傳，押運分公司黨政領(lǐng)導班子，一手抓企業(yè)發(fā)展，一手抓廉政文化，結(jié)合實際，推進廉政文化進企業(yè)活動、搭建廉政文化T臺、長廊和標語等，營造了風清氣正、廉潔從業(yè)的氛圍，把廉政文化建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，促進了企業(yè)健康快速發(fā)展。押運分公司黨支部以突出四項活動黨性教育、廉政教育、法制教育、警示教育的活動，強化全體黨員的看齊意識和核心意識，教育學習方式主要以集中或自主開展進行，特別是結(jié)合押運分公司自身特點，重點加強廉政文化服務(wù)建設(shè)和廉政警示教育，開設(shè)廉政文化專題教育活動，組織廉政文化知識水平測驗，參觀廉政教育基地進行警示教育。
分公司黨支部所屬黨員分散在各駐點中隊，單位員工配置一人一崗，勤務(wù)保障工作非常繁重，組織集中學習活動難度較大，除了每月定期集中開展黨員活動日外，支部還創(chuàng)建了黨員活動微信群，借助互聯(lián)網(wǎng)信息化手段開展微黨課，遠程教學，網(wǎng)絡(luò)組織生活等。利用分公司辦公QQ群、興泰銀盾護衛(wèi)公眾號、分公司宣傳報道群等企業(yè)文化宣傳渠道結(jié)合起來，搞好黨支部的宣傳教育及組織生活工作，連同廉政文化宣傳一道造就押運分公司企業(yè)文化宣傳方面增添一抹亮麗的風景線。
學雷鋒先鋒志愿者服務(wù)隊，服務(wù)當先鋒——巢湖分公司黨支部
巢湖市分公司黨支部成立于2015年7月，現(xiàn)有黨員11人，下設(shè)兩個黨小組。近年來，支部以“以黨建統(tǒng)攬全局，促企業(yè)發(fā)展，樹品牌形象”為目標，創(chuàng)新推行“一亮、一聯(lián)、三諾、三比”制度，即:黨員亮身份,聯(lián)系崗位職責,承諾、踐諾、評諾,比學風作風、比作用發(fā)揮、比建功立業(yè)。開展守押崗位“一名黨員一面旗幟，爭做服務(wù)標兵”活動。結(jié)合各自的崗位，明確黨員示范崗任務(wù)目標，作出承諾、履行承諾，鼓勵黨員努力在行動上樹立一面旗幟，工作業(yè)績上創(chuàng)出一塊牌子，行為規(guī)范上做出一個樣子。
以創(chuàng)建文明城市為契機，黨支部成立了“學雷鋒先鋒志愿者服務(wù)隊”，積極與街道、社區(qū)互動，發(fā)揮社會公益作用，踐行國有企業(yè)社會責任。多次組織黨員和員工積極參加社區(qū)義務(wù)勞動，為創(chuàng)建文明城市，共建美好家園貢獻力量，發(fā)揮好的社會效益，讓支部在城市發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮重要作用。分公司各基層單位學雷鋒活動已制度化、常態(tài)化，蔚然成風。
黨支部書記、分公司總經(jīng)理方志元表示，作為安保企業(yè)，在確保企業(yè)自身安全生產(chǎn)的同時，還要主動投身搶險救災(zāi)等社會公益事業(yè)，充分發(fā)揮職能，積極維護社會穩(wěn)定?！皯?yīng)急處置突擊隊”全體隊員，是一支招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的尖刀隊伍，為“興泰銀盾護衛(wèi)”品牌錦上添花。
“學雷鋒日”前后，公司各基層單位“學雷鋒”活動開展得如火如荼。中農(nóng)中隊黨員以雷鋒“干一行、愛一行、鉆一行”的敬業(yè)精神為榜樣，放棄休息，結(jié)合本職崗位，開展車場日活動，大家通過理論學習、車輛安檢、清潔保養(yǎng)等踐行雷鋒精神，為押運勤務(wù)工作安全運營打下堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，在分公司里，為同事義務(wù)理發(fā)、維修手機等助人為樂的事跡層出不窮。其他中隊則以“傳承雷鋒精神、弘揚時代新風”為主題，紛紛開展“做雷鋒精神種子”、“學雷鋒樹新風”和“獻愛心促和諧”等一系列黨員志愿服務(wù)活動。
為響應(yīng)和配合巢湖市文明城市創(chuàng)建工作，“學雷鋒志愿者服務(wù)隊”協(xié)助當?shù)卣_展集中整治城市環(huán)境衛(wèi)生專項行動，對城區(qū)部分街道亂倒垃圾，亂設(shè)攤點，車輛亂停亂放，對轄區(qū)范圍內(nèi)的廣場、道路、墻角、垃圾堆放點、電線桿、墻面、樓道上的小廣告等進行集中清理。充分發(fā)揮保安員維護社會秩序輔助力量的重要作用，并以此為契機動員全體守押隊員爭做城市文明創(chuàng)建的“先鋒隊”。他們還走上街頭，開展志愿宣傳活動，傳播文明之風，美化城市環(huán)境，提升文明素質(zhì)，充分展示了“金融衛(wèi)士”的良好精神風貌。
今年夏季，巢湖市夏閣鎮(zhèn)柘皋河段因近期持續(xù)的暴雨天氣水位一直居高不下，經(jīng)過長時間的大雨浸泡和巢湖水下泄的壓力，7月7日晚8點，18名防汛突擊隊員在20分鐘內(nèi)在巢湖市公安局集結(jié)，連夜趕赴夏閣鎮(zhèn)。突擊隊員編成4個小組，各小組在2名村干部的帶領(lǐng)下，由1名黨員帶隊，分赴各村進行緊張的動員勸說、協(xié)助村民轉(zhuǎn)移、疏散。故土難離，少數(shù)村民不愿意離開自己的家園。時間不等人，突擊隊員們挨家挨戶地勸說，反復動員這部分村民撤離轉(zhuǎn)移，并協(xié)助他們盡可能的將物品搬到轉(zhuǎn)移車輛中。經(jīng)過一夜的奮戰(zhàn)，突擊隊員共安全轉(zhuǎn)移村民65人，還對圩上妨礙搶險車輛通行的各類障礙物進行了清理。突擊隊員對人民生命財產(chǎn)高度負責的精神，得到了當?shù)卮迕駛兊囊恢潞迷u。
巢湖分公司黨支部充分結(jié)合集團黨委“查、擺、找、補、創(chuàng)”專項活動，狠抓黨員隊伍作風建設(shè)，認真排查廉政風險點并做好防控，杜絕紀律不嚴、作風不實、精神不振、工作不勤、服務(wù)不好等問題。開展各類技能競賽及企業(yè)文化活動。黨支部每年通過開展業(yè)務(wù)知識競賽，業(yè)務(wù)技能比拼，主題征文活動，提升黨員隊伍的服務(wù)品質(zhì)，提高員工的技能水平，增強企業(yè)的凝聚力與向心力。
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