3月14日中午12：30分，押運分公司在西門基地隆重召開“2019年春訓動員暨2018年終考核表彰大會”，會議由押運分公司副總經(jīng)理李闖主持，副總經(jīng)理余華山作春訓方案內(nèi)容，集團黨委委員、押運分公司總經(jīng)理葉竹林及第二黨支部書記陳啟斌聯(lián)袂出席。
會上，李闖同志對2018年終考核中涌現(xiàn)出表現(xiàn)優(yōu)秀的前三名中隊（中行中隊、農(nóng)行中隊、建行中隊）頒發(fā)錦旗。他指出，獲獎中隊充分展現(xiàn)出押運隊伍團結(jié)一心的軍事素質(zhì)和扎實過硬的職業(yè)風采，留下屬于合肥押運人堅實的步伐和辛勤的汗水。希望各部門、中隊都以優(yōu)秀中隊為榜樣，不斷提升自身的軍事素養(yǎng)和職業(yè)技能，為“興泰銀盾護衛(wèi)”的品牌形象貢獻屬于自己的力量。
余華山同志發(fā)布《押運分公司2019年春季教育培訓方案》。他強調(diào)，春季教育培訓的目的是為了全面學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想理論，貫徹落實集團公司各項工作和要求，進一步推進集團公司“管理精細化、業(yè)務集約化”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司“科技轉(zhuǎn)型、技術(shù)賦能”的目標，落實押運崗位培訓制度，高標準完成押運分公司全年各項工作。
最后，葉竹林同志對受表彰的中隊進行點評和表揚，并對春季教育培訓工作提出嚴格要求。一是繼續(xù)推進集團公司“兩化”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)“科技轉(zhuǎn)型、技術(shù)賦能”的目標，強化內(nèi)控管理多種途徑提升押運隊伍素質(zhì)與能力，開展適應性、需求性崗位培訓，全面提升公司員工思想素質(zhì)和職業(yè)技能。二是切實履行三級教育培訓工作，促進和強化分公司員工熟練掌握押運崗位知識和業(yè)務技能。三是增強押運人員嚴格遵守押運安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，安全生產(chǎn)意識和服務意識，全面提高隊伍押運技能、標準化勤務和應急處置能力，為公司完成各項任務奠定堅實的思想和崗位技能基礎(chǔ)，圓滿完成集團公司賦予的2019年各項押運工作任務。
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